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遇見盛夏 新星向榮

“千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金”“晴川亦有百里雪,風(fēng)雨夜有星月明”“以青春之我,創(chuàng)造青春之海發(fā)”……3年來,從新入職時(shí)的“崗前培訓(xùn)”,到入職后的“崗位練兵”,歷經(jīng)全方位發(fā)展“小舞臺(tái)”和全要素專業(yè)“大戰(zhàn)場”磨礪,3年努力濃縮成一份份深度參與后的深情感悟,激發(fā)出一句句深思熟慮后的慷慨激昂。13日下午,為全面做好近3年新入職員工“回頭看、回頭查、回頭幫”工作,海發(fā)集團(tuán)組織召開主題為“新星向榮”的座談會(huì),與新生力量一同回顧成長軌跡、分析存在短板、探討職業(yè)航向。
       集團(tuán)黨委書記、董事長周維民,副總經(jīng)理胡亞辰出席座談會(huì)。相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及近3年新入職的18名青年員工參加會(huì)議。

座談會(huì)上氣氛熱烈,青年員工們立足各自崗位職責(zé),圍繞集團(tuán)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展,各抒己見、暢所欲言。一個(gè)個(gè)關(guān)于業(yè)務(wù)發(fā)展、集團(tuán)轉(zhuǎn)型的“金點(diǎn)子”在發(fā)言討論中迸發(fā)。大家紛紛表示,將以座談會(huì)為契機(jī),補(bǔ)短板、鍛長板,同時(shí),將以各自專業(yè)所學(xué)、憑工作所悟,為集團(tuán)發(fā)展添磚加瓦,貢獻(xiàn)青春力量。

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新入職員工代表發(fā)言

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“大家要進(jìn)一步總結(jié)3年來的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),結(jié)合實(shí)際凝練提高。要實(shí)現(xiàn)‘志存高遠(yuǎn)’與‘躬耕篤行’相統(tǒng)一,‘仰望星空’與‘腳踏實(shí)地’相促進(jìn)。”座談會(huì)上,周維民對新生力量3年來的努力付出表示了充分肯定,同時(shí)對接下來的“再提升、再進(jìn)步、再突破”提出了殷切的希望,他要求,新入職員工們要把個(gè)人的職責(zé)使命與集團(tuán)的長遠(yuǎn)發(fā)展緊密結(jié)合起來,緊盯“短板弱項(xiàng)”,做足“強(qiáng)基文章”,要圍繞“集團(tuán)發(fā)展需要我做什么、成為什么”,抓緊學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能、新理念,要系好人生第一??圩?,寫好在工作崗位的一筆一劃,以開放創(chuàng)新的精神,積極擁抱海發(fā)集團(tuán)變革發(fā)展的時(shí)代,共同成長為海發(fā)集團(tuán)追夢逐行征程中的參與者、執(zhí)行者、領(lǐng)跑者。

接下來,海發(fā)集團(tuán)黨委將秉持“人才是第一資源、第一資本、第一推動(dòng)力”的理念,加強(qiáng)統(tǒng)籌、加大招引、加快培養(yǎng),持續(xù)聚力人才“儲(chǔ)備庫”建設(shè),以“招才引智”做好優(yōu)質(zhì)人才引進(jìn),以“星火聚能”做好后備人才培養(yǎng),善用“考核激勵(lì)”激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)積極性,全體系、多維度構(gòu)建“選育管用”人才培養(yǎng)全鏈條,以堅(jiān)強(qiáng)后備力量構(gòu)筑最優(yōu)人才生態(tài)圈,塑造創(chuàng)新發(fā)展新優(yōu)勢,為推動(dòng)集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐,在扛起海陵經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大梁中作出新貢獻(xiàn)、展現(xiàn)新作為。